[Histoire d'Entrepreneur] - Damien Grangiens

Damien P19, vice-président du 4L Trophy, j’ai fait un échange très sympa en Irlande à Dublin pour découvrir ce qu’on appelait déjà le « data-driven marketing ».  J’ai ensuite rapidement été recruté pour un parcours assez « classique » par Mars, Procter & Gamble puis par Princes Foods un groupe agroalimentaire leader au UK pour diriger la filiale FR (avec du management d’équipes en FR et à l’international). Paradoxe énorme puisque ces grands groupes matriciels cherchent souvent des profils normés alors que je suis tout sauf ça mais c’est définitivement ce qui m’a permis quelque fois de faire de grosses différences.
En parallèle et pendant 4 ans j’ai voulu entreprendre en plus de mon job salarié pour comprendre toutes les étapes de création, de la validation d’hypothèse projet jusqu’ à l’excellence dans l’exécution déléguée et j’ai donc créé 2 sociétés : une en France et une à l’étranger (Thaïlande avec un co-fondateur). Aujourd’hui depuis juillet 2022, je suis entrepreneur à 100% : Que du bonheur 

• Peux-tu nous présenter ton activité ?

J’ai créé une solution sélective, SIO, qui regroupe les meilleurs experts freelance de la gestion administrative basés en France pour apporter une réponse sereine, concrète et flexible aux chefs d’entreprises et solopreneurs débordés par l’administratif qui ne peuvent pas se permettre d’embaucher d’assistants en contrat de travail classique. Aujourd’hui, près de 9 chefs d’entreprise sur 10 déclarent être en retard sur ces piliers sans avoir la possibilité de recruter sur ces postes en contrat de travail. Ouverture au public le 20 novembre !

• Quelles sont les valeurs que tu portes dans ton travail ?

Vision / Empowerment / Discipline / Risque intelligent / Energie et plaisir.

• Quelle est ta plus grande réussite ?

Personelle : Je suis juste heureux de prendre le maximum de plaisir en gardant mon intégrité et à ne jamais voir les choses toutes blanches ou toutes noires. La capacité à cerner les nuances peut changer votre vie.

Professionnelle : Avoir amené plusieurs de mes collaborateurs à prendre conscience de leurs qualités et changer de vie et prendre du plaisir dans ce qu’ils faisaient. Le management est sûrement l’une des plus belles choses que l’on puisse faire en entreprise. 

• Quels conseils donnerais-tu à un jeune diplômé qui voudrait suivre ton parcours ?

N’ayez pas peur d’être vous-même et jouer sur vos différences pour les transformer en force et prendre du plaisir. Le salariat pour ceux qui en feront le choix est une aubaine incroyable de sécurité. Osez et kiffez.

• Avez-vous un talent caché ?

J’ai vécu plus de 4 mois avec moins de 40 euros/mois. Je pense être prêt pour Pékin Express ou pour la nouvelle économie post inflation. 

• Le mot de la fin ?

Je crois plus que jamais l’économie nouvelle qui se met en place va exiger de nous des comportements nouveaux : Adaptabilité et quotient d’insécurité. Au plaisir d’aider d’autres membres de Rennes SB si l’occasion se présente.

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