[Histoire de Sens] - Marie Sellier

Hello 😊 Je m’appelle Marie, j’ai 27 ans et j’ai passé 4 belles années à RSB entre 2015 et 2019.

J’y suis entrée après 2 ans de prépa à Lille, ma ville natale, et j’ai intégré la Junior-Entreprise Bretagne Conseil au pôle Communication.

J’ai fait mon échange universitaire en Master 1 à Taïwan dans la ville de Tainan avec 3 autres étudiants de ma promo P26. J’étais en colocation avec Camille et on a voyagé un peu partout sur l’île et en Asie du sud-est pendant 6 mois.

En rentrant, j’ai opté pour un Master 2 en alternance chez Decathlon à Lille au pôle Communication France. J’aidais les équipes à assurer tous les plans de communication 360° (TV, digital, affichages magasins et 4x3, tracts dans les boîtes aux lettres) pour l’enseigne et ses marques propres.

Je suis ensuite partie à Paris, chez Kantar Insights, en tant que Data Analyst pour aider les marques à comprendre les nouveaux comportements consommateurs. C’était chouette mais ma conscience environnementale commençait à prendre de la place et j’étais trop en dissonance par rapport à mon métier qui ne servait qu’à la croissance économique et pas du tout à la remise en question de la durabilité des business models de mes clients.

• Peux-tu nous présenter ton activité ?

Il y a 1 an, j’ai opéré une grosse bascule dans ma vie professionnelle et suis partie à 100% dans le climat. Aujourd’hui je travaille chez Blue Choice, cabinet de conseil en stratégie de bifurcation écologique, créé par Cédric Ringenbach, l’inventeur de la Fresque du Climat.

J’accompagne les grandes entreprises à s’approprier les bons ordres de grandeurs et à diffuser une culture climat en interne via l’outil de la Fresque du Climat.

En parallèle, je continue à me former sur les sujets climat-énergie pour combler ce qui m’a manqué dans mon cursus universitaire ! La route est longue 😉

• Quelle est ton implication dans le réseau ?

J’ai commencé à « bifurquer » fin 2020 quand avec 4 autres anciens on s’est mis en tête de créer un club Alumni autour des sujets de transition écologique, de sobriété et de protection du Vivant.

On a lancé RSB for Change en mars 2021, juste après le club de l’ESSEC et d’Audencia. A l’époque, on était les premiers, c’était super excitant de voir que nos envies et questionnements résonnaient chez nos homologues !

Le but d’RSB for Change est triple :

- informer les parties prenantes de l’école sur les enjeux environnementaux et l’ampleur de la crise climatique en cours

- inspirer leur passage à l’action à travers le partage de profils, parcours, actualités

- s’engager collectivement à travers des actions concrètes et à fort impact à l’école et dans nos métiers

Notre manifeste qui résume tout est consultable ici

Depuis, on a fait une dizaine d’événements : des conférences en ligne, des tables rondes et des soirées ateliers autour de nos sujets et on est une petite vingtaine d’actifs sur notre canal Whatsapp.

On est aussi membre d’Ambition Transition, un collectif plus « méta » qui rassemble tous les clubs Transition des écoles de commerce et d’ingénieur du supérieur. L’événement phare de notre union est un forum pour les entreprises et jeunes diplômés ou Alumni en reconversion qui s’est tenu pour la première fois en avril dernier. Sa réédition est prévue pour le printemps prochain, n’hésitez pas à aller nous soutenir sur LinkedIn 😊

• Raconte-nous une opportunité vécue au sein du réseau

Le 16 novembre dernier : on a organisé une soirée duplex dans mes locaux chez Blue Choice pour presque 30 personnes !

Dans une salle, Julie et Jade (2 alumni et fresqueuses) animaient un atelier Fresque du Climat, dans l’autre Marie (alumni et animatrice) animait un atelier 2Tonnes.

Une super soirée, intergénérationnelle et inspirante pour tout le monde. 

• Quelles sont les valeurs que tu portes dans ton travail ? 

Humilité, bienveillance, respect de la Science et du Vivant

• Quels conseils donnerais-tu à un jeune diplômé qui souhaiterait suivre ton parcours ?

1. Passe par l’associatif d’abord pour « faire tes classes », tester et trouver la cause qui te correspond le plus.
2. Ensuite, rend-toi sur JobsThatMakeSense ou Shift Your Job et trouve la structure de tes rêves.

Ce qui a bien marché pour moi aussi :

- faire un gros travail préliminaire d’introspection pour aller chercher mes moteurs et mes envies profondes

- démarcher des personnes inspirantes sur LinkedIn pour qu’elles me racontent leur métier au téléphone (une trentaine de minutes à chaque fois). 

• As-tu un talent caché ?

Je suis une pro pour dénicher des pépites dans des braderies, des friperies ou sur Vinted/Le Bon Coin.

• Le mot de la fin ?

Formez-vous puis passez à l’action, nous sommes la dernière génération à pouvoir changer le monde !

(Mot de la fin alternatif : Faites une Fresque du Climat, lisez (et soutenez) Bon Pote et empruntez « Un Monde Sans fin » à la bibliothèque !) 

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